7月12日，兴城集团党委副书记、总经理张俊涛带队到人居地产集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。集团领导班子成员及全体中层干部参加会议。

会上，集团党委书记、董事长何坤就当前集团各项工作阶段成效作了详细汇报，重点围绕土地储备、资金保障、股权合作、管理机制等方面分析了集团目前存在的问题和面临的困难，并结合上述问题提出了工作思路与相关建议。随后，集团领导班子成员结合分管工作，就集团在改革发展中存在的困难与兴城集团相关业务部门进行了深入讨论研究。

兴城集团副总经理李鸣琴对人居地产集团高质量开展主题教育相关工作给予了充分肯定，他强调集团上下要统一思想，明确前进方向，有计划、有目标地推进各项工作；要转变观念，抛弃传统发展的惯性思维，在思想观念上加快转型；加强顶层设计，健全体制机制，树立一盘棋思想，形成强大干事合力；要充分利用外部政策环境和内部资源优势，借势借力、多措并举地推进项目开发；还要切实加强创新意识培养，不断深化管理，以改革创新带动企业跨越发展。

兴城集团党委副书记、总经理张俊涛指出，近年来人居地产集团为成都城市建设和兴城集团改革发展做出了突出贡献，取得的成绩很大，但前进中面临的困难也不少，与对标企业和目标任务还存在着较大差距，表示兴城集团将全方位、多渠道支持和帮助人居地产集团改革发展，希望公司领导班子成员要抢抓历史机遇，加快推进项目建设，圆满完成各项发展任务，继续为兴城集团冲刺世界500强的贡献人居力量，重点要抓好六项工作：一是今年内要确保现有土地存量全部开工，为实现2021年营业收入达800亿元的目标奠定坚实基础；二是要按照市委市政府和兴城党委决策部署，在片区综合开发中主动作为、科学测算，确保储备优质的战略资源；三是积极探索股权合作模式，创新融资渠道，加快推进股改上市等工作，为项目开发建设提供资金保障；四是要在项目管理模式上不断创新，高效率、高质量推进规模开发；五是要在企业混改、管理激励、选人用人等体制机制等方面大胆探索，提升企业运营活力；六是要在党的建设上持续下功夫，一手抓主题教育，一手抓改革发展，筑牢基层党建根基，凝聚企业发展合力。