7月15日，集团组织召开2019年半年工作总结暨“两优”表彰大会。兴城集团党委副书记、总经理张俊涛出席会议，集团本部及子公司领导班子成员，各部门、子公司中层干部，员工代表及优秀党员共150余人参加会议。

首先，集团总经理樊睿回顾总结了2019年上半年工作情况，安排部署了2019年下半年工作任务。随后，集团对 2019年度优秀共产党、优秀党务工作者进行了表彰。

接下来，集团党委书记、董事长何坤以“提振精神 鼓足干劲 攻坚克难 全力推动公司跨越发展取得更大突破”为题，从“定力、抓手、保障、状态”四个方面，对集团如何在跨越发展中取得更大突破提出了具体意见，他指出，一要提升战略认知，保持跨越发展定力；二要实施攻坚行动，把牢跨越发展抓手；三要抓好党旗引领，构筑跨越发展保障；四要强化主角意识，提振跨越发展状态。

最后，兴城集团党委副书记、总经理张俊涛作了重要讲话。俊涛总经理对集团上半年市场拓展、深化改革、负债管理、党建工作四个方面的工作亮点给予了充分肯定，并指出，面对兴城集团2022年冲刺世界500强的宏伟目标，集团还有极大潜力可挖，同时，对集团下一步工作提出了五个方面的要求：一要聚焦扩规模，紧盯土地储备不放松，加大“东进”区域等片区开发力度，为未来发展蓄积战略资源；二要聚焦提速度，紧盯生产销售不放松，今年务必实现每宗地全面开工，同时提高规模销售的效益效率；三要聚焦降负债，紧盯资本运作不放松，创新资本运作模式，抓紧推进股改上市，做好应收账款追缴和资产盘活工作；四要聚焦增活力，紧抓内部激励不放松，努力探索薪酬激励和组织激励模式，释放子公司自主运营活力；五要聚焦强组织，紧抓党的建设不放松，把党的理论融入思想、党的领导融入管理、党的作风融入工作，全面提升党建工作质量。