8月24日，兴城集团组织人事部主任孟玉林带队调研人居地产集团组织人事工作情况。人居地产集团副总经理刘荣友及相关部门负责人参加会议。

    会上，刘荣友副总经理介绍了集团基本情况，详细汇报了集团党建工作、干部管理工作和人事薪酬工作。

    孟玉林主任听取汇报后，对人居地产集团组织人事工作给予了充分肯定，并提出四点要求：一要充分认识党建工作对国企发展的影响，党建是国企发展的“根”和“魂”，是国企经营发展的政治引领，要真正拧紧“总开关”，把好“总阀门”；二要大力发挥党组织建设职能，当前人居地产集团发展势头强劲，要结合自身实际情况，全面做好党员思想教育工作；三要切实抓好党建工作与业务工作的结合，从目标、内容、工作形式等方面着手，探索创新工作方式，努力实现工作“小型化、实用化、效果最大化”；四要高度重视党建考核工作，全面深化“三项制度改革”，促进党建各项工作迈向新台阶。